работодатели

По данным исследование сервиса Работа.ру, усредненное пожелание россиян составляет 158 тыс. руб., при этом зарплатные желания у жителей Москвы и Санкт-Петербурга выше, чем в среднем по стране.

По версии журнала Forbes, Яндекс занял первое место в рейтинге лучших работодателей России.

Согласно результатам сервиса Работа.ру, более 30% россиян считают, что соврать для продвижения по карьерной лестнице — это нормально.

По результатам опроса сервиса Работа.ру, порядка трети россиян ждут снижения зарплат по итогам года, в то время как лишь 20% надеются на ее рост.

Согласно данным опроса сервиса по поиску работы SuperJob, больше всего тех, кто хотел бы обратиться к психологу, — среди россиян, работающих во время карантина удаленно.

По данным опроса сервиса по поиску работы Superjob, каждая пятая компания после завершения самоизоляции планирует продлить формат удаленной работы для сотрудников.

По данным исследования сервиса Работа.ру, премии по итогам 2019 года совсем не планируют выплачивать 51% российских работодателей.

Согласно исследованию HeadHunter, в 2020 году 9% опрошенных компаний заявили о возможных увольнениях сотрудников в 2020 году.

Согласно результатам исследования компании Headhunter, подавляющее большинство россиян (62%) осваивают навыки, которые не связаны с текущей профессией.

По данным опроса исследовательской службы портала HeadHunter, большинство российских работодателей, 76%, исключают для своих компаний возможность перехода на четырехдневную неделю.

Как сообщил портал Работа.ру по результатам опроса 300 российских компаний (руководителей, HR-директоров, рекрутеров), 40% работодателей планируют оплачивать отдых на территории России своим сотрудникам и членам их семей.

Большинство работодателей (58%) не собираются выплачивать премии своим сотрудникам по итогам работы за год.

Федеральная миграционная служба выступила с инициативой об изменении в механизме действия патентов для иностранных работников.

Президент РФ Владимир Путин подписал документ, который предусматривает дополнительные гарантии прав работников при банкротстве работодателя.

Российский лидер Владимир Путин одобрил закон, вносящий коррективы в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель должен будет в течение 7 дней объяснить соискателю, почему он не взял его на работу.

В ГД РФ предлагают обязать работодателей оплачивать своим сотрудникам день, который они потратили на диспансеризацию.

Марк Цукерберг ответил на вопрос, как попасть на работу в его компанию, подчеркнув, что «наймет человека работать на себя только при условии, что сам стал бы работать на него».

Юристы сообщают о резком росте консультаций по вопросам увольнения. Количество запросов на тему сокращений и от работников, и от работодателей выросло на юридическом онлайн-сервис Правовед.Ru в 1,5 раза за месяц.