работодатели

По данным исследования сервиса Работа.ру, премии по итогам 2019 года совсем не планируют выплачивать 51% российских работодателей.

Согласно исследованию HeadHunter, в 2020 году 9% опрошенных компаний заявили о возможных увольнениях сотрудников в 2020 году.

Согласно результатам исследования компании Headhunter, подавляющее большинство россиян (62%) осваивают навыки, которые не связаны с текущей профессией.

По данным опроса исследовательской службы портала HeadHunter, большинство российских работодателей, 76%, исключают для своих компаний возможность перехода на четырехдневную неделю.

Как сообщил портал Работа.ру по результатам опроса 300 российских компаний (руководителей, HR-директоров, рекрутеров), 40% работодателей планируют оплачивать отдых на территории России своим сотрудникам и членам их семей.

Большинство работодателей (58%) не собираются выплачивать премии своим сотрудникам по итогам работы за год.

Федеральная миграционная служба выступила с инициативой об изменении в механизме действия патентов для иностранных работников.

Президент РФ Владимир Путин подписал документ, который предусматривает дополнительные гарантии прав работников при банкротстве работодателя.

Российский лидер Владимир Путин одобрил закон, вносящий коррективы в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель должен будет в течение 7 дней объяснить соискателю, почему он не взял его на работу.

В ГД РФ предлагают обязать работодателей оплачивать своим сотрудникам день, который они потратили на диспансеризацию.

Марк Цукерберг ответил на вопрос, как попасть на работу в его компанию, подчеркнув, что «наймет человека работать на себя только при условии, что сам стал бы работать на него».

Юристы сообщают о резком росте консультаций по вопросам увольнения. Количество запросов на тему сокращений и от работников, и от работодателей выросло на юридическом онлайн-сервис Правовед.Ru в 1,5 раза за месяц.