• EUR / USD /
  • GBP / USD /
  • USD / RUB /
  • EUR / RUB /

Новость

Определен список наиболее дефицитных профессий в России

Минэкономразвития планирует создать каталог дефицитных профессий, участие в разработке которого принимают эксперты рынка труда.

По словам директора Института занятости и профессий НИУ «Высшая школа экономики» Федора Прокопова, которые приводит Российская газета, в России устойчив дефицит квалифицированных рабочих — слесарей, станочников, каменщиков, крановщиков. Краснодеревщикам готовы платить по 200 тыс. рублей в месяц. Также по-прежнему не хватает медицинских сестер и техников, в ряде регионов — учителей иностранных языков и вспомогательных работников — уборщиков, дворников, мойщиков окон, добавляет эксперт. Их дефицит связан с маленькими зарплатами, поэтому, как правило, привлекаются мигранты, у которых запросы ниже, отмечает он.

Как рассказал доцент РЭУ им. Плеханова Михаил Хачатурян, одна из самых редких профессий — сурдопереводчик. Также очень востребованы кависты — специалисты, способные подобрать спиртной напиток по индивидуальному заказу, добавляет Хачатурян. По мнению экспертов, дефицитные профессии довольно сложно вычислить, так как профессии вообще могут быстро трансформироваться. Таким образом, каталог нужно будет постоянно переделывать, заключили они. Не относятся к дефицитным профессии продавцов и охранников, несмотря на их массовость: количество вакансий в этих сферах самое большое — на конец 2018 года 31,4 тыс. и 15,5 тыс. мест соответственно.

Источник: images.aif.ru.

«На должность кавистов, способных подобрать спиртной напиток по запаху, в наших селах кандидатов можно найти достаточно. Только кандидаты из села не знают, что кто-то в Москве ищет таких профессиональных кавистов, потому что в селах нет интернета», — пишет givu.

«Дефицит этих профессий легко устранить повышением зарплат. работой миграционной службы, а также посадками тех чиновников которые завышая смету нанимают мигрантов», — высказывает мнение vasilisk30.

«Прочитал я все это и понял — пора разгонять таких спецов-экспертов, которые даже экспертную оценку спроса на профессию не сделали, чтобы понять тенденцию образования оплаты труда на таком уровне», — уверен Б.Е.С.

Комментарии

Добавить комментарий