• EUR / USD /
  • GBP / USD /
  • USD / RUB /
  • EUR / RUB /

Новость

Москвички готовы работать за меньшие деньги, чем москвичи

Ожидания по зарплате у женщин в Москве в среднем на 6 тыс. руб. меньше, чем у претендующих на аналогичную позицию мужчин.

В некоторых резюме разница в ожиданиях составляет 12 тыс. руб., а в некоторых - 2 тыс. руб., свидетельствуют результаты исследования зарплатных ожиданий представителей 17 профессий, подготовленного порталом SuperJob. При этом, согласно полученным данным, наиболее значительно отличаются ожидания по зарплате у архитекторов: мужчины в среднем претендуют на доход в 85 тыс. руб., женщины – на 73 тыс. руб.; бизнес-аналитиков (110 тыс. и 98 тыс.), инженеров-проектировщиков, менеджеров интернет-проектов (зарплаты 80 тыс. и 70 тыс. руб. у мужчин и женщин соответственно). Женщины-юристы в среднем запрашивают зарплату на 6 тыс. рублей меньше, чем у мужчин, PR-менеджеры, тестировщики ПО, торговые представители – на 5 тыс. руб., передает ТАСС со ссылкой на иследование. Минимально различаются зарплатные интересы мужчин и женщин – программистов 1С: 120 тыс. и 118 тыс. руб. Также в среднем всего на 2 тыс. руб. зарплатные ожидания различаются у поваров (45 тыс. и 43 тыс. руб. соответственно). На одинаковый доход претендуют мужчины и женщины-сметчики (по 80 тыс. руб.).

«В целом же, сравнение результатов аналогичных исследований 2010, 2014 и 2018 годов демонстрирует возросшую неуверенность женщин в конкуренции с мужчинами за рабочие места. Четыре года назад зарплатные ожидания женщин соответствовали зарплатным предложениям по большинству позиций. Сегодня женщины чаще всего претендуют на заработок ниже, чем указан в вакансиях. Зарплатные ожидания женщин соответствуют среднему предложению рынка труда менее чем у половины рассматриваемых профессий», – отмечается в результатах опроса.

Источник: bizon.ru.

«Женщина может получать и больше и меньше мужчины, общество это не осудит. Но если мужчина получает меньше, то в глазах общественности он не добытчик, а неудачник, поэтому спокойнее относятся к зарплате», – объясняет причину ситуации майкл сокорсезе.

«Ну, это логично. Женщина имеет один недостаток, но перекрывающий все достоинства. Она может внезапно забеременеть и родить. Поэтому мужики и имеют преимущество», – уверен Pribor Sorok22.

«В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в сельской местности у женщин сокращенная рабочая неделя (36 часов). То есть миллионы женщин получают столько же, сколько и их коллеги-мужчины на одинаковых должностях, а работают меньше», – высказывает мнение Сергей.

Комментарии

Добавить комментарий