• EUR / USD /
  • GBP / USD /
  • USD / RUB /
  • EUR / RUB /

Новость

Работодатели будут объяснять причины отказа в приеме на работу в течение 7 дней

Просмотров: 1155
0
Российский лидер Владимир Путин одобрил закон, вносящий коррективы в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель должен будет в течение 7 дней объяснить соискателю, почему он не взял его на работу.

Разъяснения отказа при заключении трудового договора будут предоставляться по требованию соискателя, составленному в письменной форме, сообщает Взгляд со ссылкой на электронную страницу президентской администрации.

Истчоник: ВКонтакте.

Соответствующий закон сначала приняли депутаты нижней палаты парламента (16 июня), а затем одобрили сенаторы Совфеда (24 июня).

В действующей редакции ТК не указан срок, в течение которого работодатель может объяснить потенциальному работнику, почему отказался заключать с ним трудовой договор. Российская газета сообщает, что подписанный сегодня Путиным документ позволит улучшить трудовое законодательство и защитить права граждан при приеме на работу.

«Было всегда так: Идите нафиг. Печать, подпись)» — вспоминает Finn.

«Работодатель найдет тысячи причин для отказа», — говорит Владимир Савочкин.

«Стандартным ответом будет "Вакансия занята другим соискателем"», — думает Роман Романов.

Комментарии

Добавить комментарий