• EUR / USD /
  • GBP / USD /
  • USD / RUB /
  • EUR / RUB /

Новость

Частный бизнес Москвы и Петербурга перестал повышать зарплаты

Согласно исследованию компании HeadHunter, в московских и петербургских частных компаниях перестала расти заработная плата.

Как передает РБК, аналитики компании отметили, что минимум по росту совокупного дохода по итогам квартала был зафиксирован не только в Петербурге, но и в Ленобласти (-2%) и Москве (0%). При этом на рынке сложилась нетипичная ситуация – в регионах зафиксирован рост доходов работников. Наиболее ощутимо зарплаты прибавили в Северо-Кавказском федеральном округе (+13%). По Северо-Западу рост составил 7%.

В отраслевом разрезе, рассмотренном в масштабе страны, HeadHunter зафиксировал сокращение зарплат в ИТ-отрасли на 0,4% и гостинично-ресторанном бизнесе – на 3,4%. В свою очередь, наибольший прирост зарплат показали работники, занятые в сфере непищевых (плюс 5%) и пищевых (3,9%) товаров народного потребления, недвижимости (3,4%), а также химпроизводства и розницы (обе отрасли по 3,3%).

В топ самых высокооплачиваемых отраслей вошли ИТ (81,3 тыс. руб.), электроника (71,3 тыс. руб.) и недвижимость (70,5 тыс. руб.).

Источник: inkrasnogorsk.ru.

«А с какого бодуна они должны расти? Давят бизнес по полной», – указывает на возможную причину сложившейся ситуации vezdehod.

«Скорее, он просто ушел в тень, этот рост», – делает вывод zolingen.

«Нет смысла увеличение зарплат рассматривать без параллели с ростом цен и платежей», – уверен nehoroshiy.


Комментарии

Добавить комментарий